بهترین کاردرمان

هدف این مقاله بیان ویژگی های بهترین کاردرمان است که در دو نوشته مورد بررسی قرار میگیرد.

کاردرمانی فقط یک حرفه پیراپزشکی برای درمان بیماران مبتلا به انواع اختلالات نیست، بلکه بسیار عمیق تر از آن است. متخصصان این حرفه،  بر توانایی های مراجعین در فعالیت های روزمره خود تأکید دارند. آنها فقط به مسئله خاص تمرکز نمی کنند. در عوض، آنها یک رویکرد جامع دارند که با تطابق محیط بیمار، تنظیم وظایف و تشویق آنها برای افزایش مشارکت و عملکرد در زندگی روزانه خود متمرکز می شوند. به عنوان مثال، اگر یک فرد مجروح شود، یک متخصص فیزیوتراپیست با متد های خود به درمان بیمار میپردازد، در حالی که کاردرمان به بیمار کمک می کند تا با افزایش توانایی های فردی( فیزیکی و مغزی) و شرایط محیطی وضعیت را بهینه سازی کند و به او کمک کند تا با زندگی با کیفیت داشته باشد. متخصصان OT باید ویژگی های خاص و مهارت های فوق العاده ای داشته باشند تا تبدیل به بهترین کاردرمان شوند. همچنین، آنها باید بدانند چگونه آنها را جمع آوری کرده ودر هر زمان که لازم است استفاده کنند.به طور حرفه ای این مهارت ها شامل:

توانایی علمی و تجربه بالینی

کاردرمانی جزو رشته‌های پیراپزشکی و توانبخشی است  کاردرمان باید ازعلوم مختلف از جمله آناتومی، کینزیولوژی، فیزیولوژی، روان‌شناسی، روانپزشکی و نوروآناتومی جهت ارزیابی و برنامه ریزی اهداف درمانی آگاهی داشته باشد. کاردرمان باید با متدهای مختلف توانبخشی (rood، bobath،SI،PNF،…) آشنا باشد. بهترین کاردرمان باید تجربه بالینی چند ساله در درمان بیماران مختلف با انواع اختلاف را داشته باشد، بدون شک  بهترین کاردرمان در طول تجربیات بالینی خود درمیابد که در هر نوع اختلالی ، کدام متد درمانی  موثرتر است و جنبه درمانی بیشتری دارد.

مهارت های ارتباطی استثنایی

در حال کار با بیماران، کاردرمان باید گوش دهد و موقعیت وتمرینات را توضیح دهند. اگر آنها با یک کودک بیمار کار می کنند، باید بتوانند شرایط پیچیده را به ساده تر تبدیل کنند تا کودک بتواند آن را درک کند. علاوه بر این، بهترین کاردرمان  همچنین باید با سایر اعضای تیم توانبخشی(گفتاردرمان، شنوایی سنج، …) و پزشکان ارتباط برقرار کند. بنابراین، هنگام مواجه شدن با چنین بحث هایی، مهارت شنیدن و سخن گفتن کارآمدو با اعتماد به نفس لازم است.

مهارت های فردی برجسته

این متخصصان با بیماران گروههای سنی که در معرض انواع اختلالات کم اتوانی جسمی، روحی یا عاطفی هستند، کار می کنند. همچنین ماهیت اساسی بیماران بسیار متفاوت است. برخی ممکن است بسیار آرام باشند در حالیکه دیگران ممکن است لجوج، ناامید و یا بی هدف باشند. بنابراین، بهترین کاردرمان باید راه را برای مقابله با همه آنها بداند و به بیماران مختلف کمک کند تا نتایج مورد نظر را سریعتر بدست آورند.

توانایی حل مسئله

مهارت های حل مسئله نقش مهمی در مشاغل توانبخشی ایفا می کنند. بیماران مختلف ممکن است مشکلات متفاوت داشته باشند. برای موفقیت بیمار، بهترین کاردرمان باید یک استراتژی  موثر در مورد چگونگی حل مسائل متمایز ایجاد کند.

قدرت فیزیکی

قدرت فیزیکی یک نیاز عمده برای کاردرمانگران است. آنها باید در طول روز بیماران مختلف  را ارزیابی کنند،  بهترین کاردرمان باید یک نیروی جسمی عالی برای مدیریت چنین برنامه ی پر مشغله داشته باشند.

داشتن ذات کمک کننده

بهتربن کاردرمان باید ذات کمک کننده ای داشته باشد این یکی از مهمترین ویژگی هایی است که می بایست درحرفه توانبخشی وجود داشته باشد، در غیر این صورت آنها نمیتوانند برای بیماران خود بهترین باشند. تمام روزها باید آمادگی خود را برای کمک به مراجعین برای هر گونه کمکی که می خواهند، آماده کنند. کاردرمان فرشته نگهبان بیمار خود است.

مهارت های سازماندهی و برنامه ریزی

برای اینکه یک متخصص کاردرمان  تبدیل به بهترین کاردرمان باشد، باید یک برنامه ریز خوب برای زمان بندی و نوع تمرینات باشد. همچنین، آنها باید تمام مدارک مستند شده، ملاقات ها، جلسات با سایر اعضای تیم و متخصصین و غیره را به درستی ثبت کنند. فقط بهترین کاردرمان میتواند درمان خوبی به منظور برنامه ریزی با کیفیت بالا را برای بیماران ارائه دهد، بنابراین او باید مهارت های مدیریتی داشته باشد.

داشتن صبر و حوصله

نوشتن “صبر و حوصله” ساده است ، اما این کار ساده ای نیست. اعتقاد بر این است که صبر، ویژگی بهترین کاردرمان است. گاهی اوقات، ممکن است کاردرمان با بیماران بی قراری، ناامید، افسرده یا خسته ، لجوج  و سمج مواجه شوند. بنابراین، کاردرمان ها باید صبر خود را درشرایط روزمره حفظ کنند. بعضی ازمراجعین ممکن است چند ماه  بگذرد تا در شرایط پیشرفت خود قرار گیرند، در حالی که برخی ممکن است سالها طول بکشد.

(ادامه مطلب در نوشته بعدی…)

بهترین کاردرمان

 _{ترجمه و تالیف: امیرعباس پرنون بروجنی}